Comment accéder à la formation professionnelle
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
● Chaque actif cumule des droits en euros (500 à 800 €/an selon les cas).
● Accès via le site ou l’application officielle Mon Compte Formation.
● Inscription directe à une formation, sans passer par l’employeur (sauf formations sur temps de travail).
Le Plan de Développement des Compétences (entreprise)
● L’entreprise peut financer une formation pour ses salarié·e·s.
● La demande peut venir du salarié, mais l’accord de l’employeur est nécessaire.
Pôle emploi (demandeurs d’emploi)
● Plusieurs aides possibles : AIF (Aide Individuelle à la Formation), AFC, POEI/POEC…
● La formation doit être validée par un conseiller Pôle emploi.
Trans’Co, VAE, reconversion
● Pour évoluer ou changer de métier :
TransCo (Transitions Collectives)
Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
● Permet de se former en conservant sa rémunération dans certains cas.
Intérimaires
● Accès renforcé via le FAF.TT et des dispositifs spécifiques (comme l’AIPR que vous avez évoquée).
● Les agences d’intérim peuvent cofinancer ou proposer des parcours complets.
Indépendants / Micro-entrepreneurs
● Financement via un Fonds d’assurance formation (FAF) selon l’activité (AGEFICE, FAFCEA, FIF-PL…).