EPI
Saint-Raphaël

Équipier de première intervention

Conformément aux articles R.4227-28 à R.4227-39 du Code du travail, l’employeur doit former son personnel à la prévention et à la lutte contre l’incendie.

Cette formation s’appuie sur les recommandations de l’INRS (ED 990 – Incendie et lieux de travail), du guide ED 6230 – Formation du personnel à la sécurité incendie, et la spécification TS 819 concernant l’utilisation et l’entretien du matériel de lutte contre l’incendie.

Elle vise à doter le personnel des compétences nécessaires pour prévenir les risques d’incendie et agir efficacement sur un départ de feu avant l’arrivée des secours.

Saint-Raphaël

Mettez vos compétences à jour

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Des sessions ont lieu régulièrement

Durée totale : 3.5 heures (théorie et pratique).

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Formation en présentiel, en centre ou sur site (jusqu’à 10 participants).

Durée

Durée totale : 3.5 heures (théorie et pratique).

Lieu

Saint-Raphaël

Conditions

Formation en présentiel, en centre ou sur site (jusqu’à 10 participants).

Accessibilité aux PSH

Formation accessible sous conditions : contacter le référent handicap pour préciser les besoins et les aménagements possibles (adaptation des supports, assistance spécifique, matériel adapté).

Modalités et délai d'accès

• Formation en présentiel, en centre ou sur site (jusqu’à 10 participants).

• Inscription possible selon le calendrier des actions en vigueur

• Validation sous 48 h après réception de la demande selon la convention

Tarif

195€ /personne

840€/groupe

Objectifs de la formation

• Identifier les causes et mécanismes de déclenchement d’un incendie.

• Appliquer les mesures de prévention et de sécurité sur son poste.

• Donner l’alerte et exécuter les consignes d’évacuation.

•  Manipuler en sécurité les extincteurs et moyens de première intervention.

• Participer efficacement à la protection des personnes et des biens en cas de sinistre.

Modalité d’évaluation

• QCM de validation théorique

• Mise en situation pratique réelle

• Attestation délivrée

Prérequis

• Aucun niveau de connaissance préalable requis.

• Compréhension du français oral et écrit.

• Être médicalement apte à la manipulation d’un extincteur.

Méthodes Pédagogiques mobilisées

• Alternance de théorie et de pratique : exposés interactifs, démonstrations, exercices et mises en situation réelles.

• Méthodes actives, démonstratives et participatives favorisant les échanges et partages d’expérience.

• Supports pédagogiques : diaporamas, vidéos, quizz, textes réglementaires

Programme

Accueil et présentation

Présentation du formateur, du programme et des participants.

Rappel des consignes de sécurité et règlement intérieur.

Module 2 – Le feu et ses mécanismes  

Les participants découvrent les bases du phénomène de combustion : triangle et tétraèdre du feu, classes de feux (A, B, C, D, F) et agents extincteurs correspondants.

Les modes de propagation de la chaleur (conduction, convection, rayonnement) sont expliqués, ainsi que les effets du feu et des fumées sur l’être humain.

Des exemples concrets d’incendies en milieu professionnel illustrent les principes théoriques.

Module 3 – Prévention et consignes internes  

Ce module vise à rappeler les règles de prévention et de sécurité incendie à respecter dans l’entreprise :

    • Sources de danger et comportements à risque (électricité, stockage, entretien, travaux par point chaud).

    • Mesures de prévention : rangement, ventilation, consignation, vérification du matériel.

    • Signalétique, dispositifs d’alarme et plans d’évacuation.

    • Rôle de chacun dans la procédure d’alerte et d’évacuation. Les stagiaires analysent les consignes et plans de leur propre site lorsqu’ils sont disponibles.

Module 4 – Les moyens de première intervention

L’objectif de ce module est de familiariser les stagiaires avec les matériels d’extinction et leur emploi :

    • Présentation des différents types d’extincteurs (eau pulvérisée, CO₂, poudre, mousse).

    • Symboles et couleurs de reconnaissance.

    • Vérifications visuelles et précautions d’usage.

    • Présentation des RIA et couvertures anti-feu. Le formateur insiste sur la sécurité du binôme, la posture d’approche, et les règles de distance et de retrait.

Module 5 – Exercices pratiques de manipulation

Chaque stagiaire participe à plusieurs mises en situation sur feux réels simulés à l’aide d’un bac à feu écologique.

Les exercices portent sur :

   • L’identification du type de feu et le choix de l’agent extincteur adapté.

    • L’approche du foyer et la technique d’attaque.

    • L’extinction individuelle et en binôme.

    • La coordination et la communication pendant l’intervention. Ces ateliers favorisent la maîtrise des bons gestes, le respect des consignes et la confiance en situation réelle.

Module 6 – Alerte, évacuation et mise en sécurité

Les stagiaires mettent en pratique la procédure d’évacuation : déclenchement d’alarme, consignes de circulation, gestion du stress et rassemblement au point de regroupement.

Les rôles des guides, serre-files et responsables de zone sont rappelés et illustrés par une simulation.

Module 7 – Évaluation et clôture

La formation se termine par une évaluation des acquis :

    • QCM de validation théorique.

    • Observation pratique pendant les exercices. Le formateur réalise un bilan collectif et individuel avant de remettre les attestations de formation EPI.

Validation / CCP

Attestation interne EPI reconnue par l’INRS.

Équivalences

Module initial du parcours « EPI – ESI ».

Passerelles

Accès direct à la formation Équipier de Seconde Intervention (ESI).

Suite de parcours

ESI, évacuation, exercices de simulation incendie.

Débouchés

Intégration au groupe sécurité incendie interne.

Plus d'infos

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Avantages

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Statistiques de la formation

Équipier de première intervention

Nombre de stagiaires
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Taux de satisfaction
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Taux d'abandon
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Taux de rupture
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Taux de réussite
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