SST Renouvellement

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

    – Maintenir et actualiser ses compétences d’intervention face à une situation d’accident du travail, en intégrant les évolutions techniques et réglementaires des conduites à tenir ;

    – Maintenir et actualiser ses compétences de contribution à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise ;

    – Valider les deux épreuves certificatives en vue du renouvellement du certificat SST.

    – Être titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : l’employeur s’assure que le salarié est titulaire du certificat en cours de validité.

    – Savoir comprendre, parler, lire et écrire en français.

L’employeur s’assure du respect des conditions de prérequis (aptitude médicale, équipements de protection individuelle, titres, certificats et attestations requis) avant l’entrée en formation.

    – Évaluations formatives tout au long de la journée : mises en situation, quiz, retours du formateur.

    – Épreuves certificatives conformes au référentiel de certification INRS, réalisées au moyen des grilles nationales : épreuve 1 — mise en situation d’intervention face à un accident du travail simulé ; épreuve 2 — questionnement sur le cadre réglementaire de l’activité SST et sur les compétences en prévention.

    – En cas de réussite aux deux épreuves : renouvellement du certificat SST via l’outil FORPREV, valable 24 mois.

    – Certificat de réalisation et évaluation de satisfaction à chaud en fin de formation.

    – Méthodes participatives et expérientielles : échanges, études de cas, mises en situation d’accidents simulés, partages d’expériences.

    – Méthodes démonstratives et pratiques : démonstrations du formateur puis apprentissage des gestes de secours par chaque participant.

    – Moyens : mannequins (adulte, enfant, nourrisson), défibrillateur de formation, matériel de simulation, PC, vidéoprojecteur, diaporamas, vidéos, documents INRS, livret pédagogique remis en version papier ou numérique.

    – Possibilité d’ajouter du temps pour traiter des risques spécifiques de l’entreprise.

Séquence d’ouverture

    – Accueil, règlement intérieur, présentation du formateur et des objectifs ; tour de table.

    – Retour d’expériences sur les actions menées en tant que SST en entreprise (interventions, actions de prévention).

Actualisation des compétences — Domaine de compétences 1

    – Révision et actualisation des conduites à tenir : protéger, examiner, faire alerter ou alerter, secourir (compétences 1 à 5 du référentiel).

    – Intégration des évolutions techniques et réglementaires du guide des données techniques INRS.

    – Mises en situation d’accidents simulés avec l’ensemble des gestes de secours (dont défibrillateur et réanimation cardio-pulmonaire).

Actualisation des compétences — Domaine de compétences 2

    – Rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise (compétences 6 à 8 du référentiel).

    – Caractérisation des risques professionnels et actions de prévention : analyse de situations vécues par les participants.

Épreuves certificatives SST

    – Épreuve 1 : mise en situation d’intervention avec analyse.

    – Épreuve 2 : échange sur le cadre réglementaire et les compétences en prévention.

Séquence de clôture

    – Questions-réponses, bilan de la formation, questionnaire de satisfaction, remise des certificats de réalisation.

Les compétences maintenues et les épreuves certificatives sont strictement conformes au document de référence et aux grilles de certification nationales en vigueur du dispositif SST.

Les taux de réussite et de satisfaction sont disponibles sur simple demande.

Renouvellement du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, délivré par le réseau Assurance maladie – Risques professionnels / INRS, valable 24 mois. Hors CCP.

Le titulaire d’un certificat SST en cours de validité est réputé détenir l’unité d’enseignement « Prévention et secours civiques » (PSC).

Aucune : le MAC est le dispositif propre de renouvellement du certificat SST.

MAC SST suivant sous 24 mois.

Évolution possible vers la formation de formateur SST.

Formations complémentaires en prévention : gestes et postures, équipier de première intervention.